За інформацією: Суспільне.
36,3 відсотка українських ветеранів, які мають проблеми зі здоров'ям, потребують особливих умов на робочих місцях. У 2025 році Миколаївський центр зайнятості вже допоміг працевлаштувати 127 учасників бойових дій.
Про бар'єри в адаптації до роботи та компенсації для роботодавців — читайте у матеріалі Суспільного.
За словами керівниці проєкту і програм Всеукраїнської громадської організації "Українська асоціація центрів підтримки бізнесу" Ольги Раку, для працевлаштування ветеранів необхідно адаптувати їхні робочі місця, зробити їх інклюзивними та комфортними.
"У найближчі місяці один з пріоритетних напрямків — це гранти для роботодавців, які допоможуть їм адаптовувати ці робочі місця".
Керівниця проєкту і програм Всеукраїнської громадської організації «Українська асоціація центрів підтримки бізнесу» Ольги Раку. Суспільне Миколаїв/Маріетта Мкртчян
Один з ветеранів, якого прийняли на роботу — Василь. Він з початку повномасштабного вторгнення доєднався до лав ЗСУ. Втім, діставши поранення, пішов зі служби. Чоловік повернувся на попереднє місце роботи — хлібзавод.
"Я думав, що з цивільними більше не знайду спільну мову, якщо чесно. Але, в цілому, робота цікава, кожен день нове завдання, не однотипна робота. Як тільки я влаштувався сюди, вийшов, а в мене ж форму спочатку замовляють, а потім тобі її привозять. То я поки дійшов до битовки — одні люди штани принесли, ті — черевики, і вже вділи", — розповідає він.
Ветеран Василь під час роботи на хлібзаводі. Суспільне Миколаїв/Маріетта Мкртчян
Ветеран Василь під час роботи на хлібзаводі. Суспільне Миколаїв/Маріетта Мкртчян
Директорка миколаївського хлібзаводу Альона Ракова говорить, важливо, щоб ветерани після служби спілкувались з іншими.
"Сьогодні хлопці, які повертаються з різних причин, вони знаходяться, на мою думку, або в розпачі, або не знають, куди їм піти, чим займатись. І ми не повинні їх просто прийняти на роботу та забути. Ми маємо бути постійно з ними: супроводжувати їх, спілкуватися. Саме головне, щоб вони розуміли, що вони потрібні нам".
Директорка Миколаївського хлібзаводу Альона Ракова. Суспільне Миколаїв/Маріетта Мкртчян
Для роботодавців, які працевлаштовують ветеранів чи учасників бойових дій, триває програма компенсації на оплату праці у розмірі 50 відсотків фактичних витрат, розповіла начальниця управління реалізації програм зайнятості Миколаївського обласного центру зайнятості Луїза Вініченко.
"Від початку дії програми 25 роботодавців отримали компенсації за працевлаштування 25 ветеранів — майже на один мільйон гривень. Також роботодавці, які беруть на роботу ветеранів з інвалідністю, можуть отримати від держави компенсацію на облаштування робочого місця. Для людей з інвалідністю першої групи розмір компенсації становить 15 мінімальних зарплат, для другої — 10".
Начальниця відділу працевлаштування Наталія Попель говорить, у результаті опитування серед ветеранів переважають запити на працевлаштування на посади за технічною освітою.
"За сприяння служби зайнятості 20 ветеранів пройшли навчання, 11 отримали ваучери на навчання. І також було 29 позитивних рішень щодо отримання гранту на створення або розвиток власної справи. На сьогодні у нас іще в зареєстрованих безробітних перебуває 106 осіб, які в пошуку роботи", — каже жінка.
Начальниця відділу працевлаштування Наталія Попель. Суспільне Миколаїв/Маріетта Мкртчян
У 2025 році Миколаївською службою зайнятості працевлаштовано 127 ветеранів, додала Попель.
Читати ще
Читати ще
Грайливий і лагідний, зі своїм раціоном: їжак Біляш понад рік живе у миколаївській родині
Читати ще
Звільнений з полону військовий відкрив власну кав’ярню в Миколаєві
Читати ще
На Миколаївщині жителі декларують знайдену зброю: понад 300 одиниць вже оформлено
